Ergonomiebewertung als Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung
Auszug aus dem Vortrag von Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder
Der Arbeitsschutz ist gesetzlich im Arbeitsschutzgesetz geregelt. Leben und Gesundheit der
Arbeitnehmer sollen nach einer Gefährdungsbeurteilung geschützt werden. In der Ergonomie
sind es Belastungen und Beanspruchungen, die Grundlage für die Verbesserung und die
Optimierung von Arbeit darstellen. Ergonomen bewerten die Arbeit nach einer mehrstufigen
Kriterienhierarchie mit dem Ziel der menschengerechten Gestaltung. Im Arbeitsschutz geht
es im engeren Sinne um die Vermeidung von gesundheitlichen Beeinträchtigungen, indem
Gefährdungen beurteilt und Maßnahmen entsprechend der fünfstufigen Maßnahmenhierarchie
ergriffen werden. Ergonomische Kriterien in der Gefährdungsbeurteilung führen zu
Arbeitsschutzmaßnahmen, die einen vorbeugend schonenden Umgang mit der Ressource Mensch
vermitteln.
Arbeitsschutz und Ergonomie
Abbildung 1: Arbeitsschutzgesetz 1996
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Ergonomie
Wissenschaft von der Anpassung der Technik an den Menschen zur Erleichterung der Arbeit.
Das Ziel, die Belastung des arbeitenden Menschen so ausgewogen wie möglich zu halten,
wird unter Einsatz technischer, medizinischer, psychologischer sowie sozialer und
ökologischer Erkenntnisse angestrebt.
Gefährdungen und Belastung – Begriffe aus zwei Welten
Ergonomie: Belastung und Beanspruchung
(DIN EN ISO 10075)
-
Unter Belastung versteht man alle Anforderungen an den Menschen, die sich aus der
Arbeit ergeben. Die Belastung ist eine von außen wirkende objektive Größe.
-
Unter Beanspruchung versteht man die durch die individuellen Eigenschaften des
Menschen geprägten Reaktionen des Körpers auf von außen einwirkende Belastungen.
Arbeitsschutz: Gefährdung und Gefahr
-
Eine Gefährdung bezeichnet die Möglichkeit eines Schadens oder einer gesundheitlichen
Beeinträchtigung ohne nähere Angabe hinsichtlich deren Ausmaß oder
Eintrittswahrscheinlichkeit.
-
Eine Gefahr bezeichnet eine Sachlage, die bei ungehindertem Ablauf des zu erwartenden
Geschehens mit hinreichender Wahrscheinlichkeit zu einem Schaden führt.
Wann greift der Arbeitsschutz?
Abbildung 2: Erkrankungspyramide – Gefährdung ab wann?
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Arbeitsschutz umfasst …
-
Schutz von Leben und Gesundheit („Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der
Arbeit“)
- Menschengerechte Arbeitsgestaltung einschließlich Förderung der Gesundheit
- Maßnahmen, Mittel und Methoden zur Begrenzung des Schadensausmaßes
- Rehabilitation und Reintegration
Arbeitsschutzziel der GDA
Verringerung von Muskel-Skelett-Belastungen und Erkrankungen
Abbildung 3: Inhalte dieses GDA-Arbeitsprogramms
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Abbildung 4: Fragen zu den Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
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Das Arbeitsprogramm MSE ist ein Arbeitsprogrammen der Gemeinsamen Deutschen
Arbeitsschutzstrategie
http://www.gda-portal.de/de/Startseite.html
Prinzipien und Konzepte der Ergonomie
Abbildung 5: Ergonomische Betrachtungsweise: Ergonomie nach DIN EN ISO 26800
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Bewertungsmaßstäbe
Abbildung 6: Bewertungshierarchie der Ergonomie / Arbeitswissenschaft
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Leitmerkmalmethoden
- Heben, Halten, Tragen
- Ziehen, Schieben
- Manuelle Arbeitsprozesse
Risiko
Abbildung 7: Risikoeinschätzung
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Kriterien zur Einschätzung des Risikos
- Schadensschwere
- Eintrittswahrscheinlichkeit
Maßnahmenhierarchie
Abbildung 8: Maßnahmen der Ergonomie
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Ergonomiebewertung als Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung
Was ist notwendig:
-
Wille zur Prävention (Auf der Ebene der Beeinträchtigung des Wohlbefindens ansetzen)
- „Geschulter Blick“
- Kenntnis von Bewertungsmethoden (unterschiedliche Niveaustufen)
- Maßnahmen der Verhältnis- und Verhaltensprävention
-
- Ergonomie-Kompetenz-Netzwerk e.V. (ECN)
- Verwaltung: Wolfgang G. Schneider
-
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- 88046 Friedrichshafen
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